Actúa ahora. Ese es el nombre de una campaña de la ONU que nos anima a ser artífices del cambio. Y una de las conclusiones de la sesión sobre sostenibilidad del Balearic Superyacht Forum: Haz, ya, ese pequeño cambio. En la sesión se presentó el primer informe de sostenibilidad del sector, que se basa en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
Una foto fija que los integrantes del Balearic Marine Cluster (BMC) queremos repetir periódicamente. Así veremos cómo esos pequeños cambios se van sumando, transformándonos. Y a la vez nos inspiramos, porque las mejoras que hacen otros nos sirven de ejemplo y acicate para mejorar. Con ese espíritu en mente, comparto algunas de las acciones de los integrantes del BMC, empezando por las acciones encaminadas a cuidar el planeta. Como generar agua para limpieza de embarcaciones sin usar la de red, pensada para consumo humano (ODS6), innovar para construir embarcaciones con plástico reciclado (ODS12), reconvertir embarcaciones de propulsión diesel a eléctrica (ODS13), colaborar con fundaciones que cuidan la posidonia como CLeanWave (ODS14), o con proyectos que apuestan por la agricultura regenerativa como Balears Verd (ODS15).
Estas otras acciones buscan mejorar la vida de las personas, como el apoyo a The Human Safety net (ODS1), el Banco de Alimentos y Mallorca Sense Fam (ODS2), el patrocinio de eventos deportivos como regatas o piragüismo, el yoga en el trabajo o la colaboración con Mental Health Mallorca (ODS3), colaborar con la UIB en postgrados de náutica, con la FP Dual o con la escuela Náutico Pesquera (ODS4) u organizando eventos para visibilizar el papel de la mujer en la náutica (ODS5). Otras acciones buscan la prosperidad del territorio, como la instalación de placas solares o uso de geotermia (ODS7), los convenios colectivos con condiciones superiores a los oficiales (ODS8), la certificación como PYMES innovadoras (ODS9), la colaboración con ONCE, AMADIP o la contratación de Mensajería Responsable (ODS10), la compra de bicicletas para incentivar la movilidad sostenible durante la jornada laboral, o la instalación de luminarias que no afectan a la fauna nocturna (ODS11).
El desarrollo de códigos éticos y de conducta, los protocolos contra el acoso y el cumplimiento legislativo promueve la justicia e instituciones sólidas (ODS16), y nuestra colaboración dentro de BMC y otras muchas asociaciones muestran que sabemos lo que es trabajar en equipo (ODS17). Una última acción: el BMC ha creado una mesa de trabajo con presencia de expertos externos (ONG y científicos) para preparar una guía de mejora de la sostenibilidad con metodologías probadas y fiables, para nuestro camino de mejora continua.
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